Ruth Norseng - erfaren sparringspartner & coach for ledere

Er du en leder

som føler deg alene i rollen og ansvaret?

Som leder har du mye ansvar,

vurderinger og beslutninger – men du trenger ikke å stå i det alene

| Samtalen er uforpliktende |

Kjenner du deg igjen som leder?

Du tar viktige beslutninger som påvirker deg og andre – men savner noen å sparre med før du bestemmer deg.

Du holder mye for deg selv – fordi lederrollen gjør det vanskelig å dele det som er vanskelig og komplekst.

Mye ansvar lander hos deg – men du mangler et rom hvor du kan være ærlig om usikkerhet og vurderinger.

Tankene fortsetter å jobbe videre etter arbeidsdagen – fordi det ikke finnes et sted å reflektere og sortere dem.

Du kjenner at det å stå alene i lederansvaret begynner å tære – både mentalt, i kroppen og i hodet.

| Samtalen er uforpliktende |

noen Tilbakemeldinger

Dette sier ledere om meg:

— Hedda Ugletveit, HR-sjef

«Som et ledd i Ruth sin coachutdanning fikk jeg anledning til å se hennes dyktighet og profesjonalitet på nært hold som kandidat i en coachingøvelse. Med sin solide bakgrunn innen HR og nå tilleggsutdanning i coaching og prestasjonspsykologi, skaper hun et trygt og inspirerende rom for utvikling og vekst. Hennes evne til å lytte, stille de rette spørsmålene og gi konstruktiv tilbakemelding gjør henne til en ressurs for både individer og team. Jeg kan varmt anbefale Ruth til alle som ønsker å utvikle seg selv eller sine prestasjoner».

— Marit Figenschou (Heltsykt.no)

«Jeg har hatt gleden av å fasilitere dialoggrupper sammen med Ruth. Hun er kunnskapsrik, god til å lytte og rommer alle innspill. Det styrker og beriker. Motiverer og inspirerer. Ruth er presis, nøyaktig og trygg».

— Nina Hedlund, tidligere avdelingsdirektør

«I perioden jeg arbeidet i Norges forskningsråd ble jeg kjent med Ruth. Som avdelingsleder var det fint å ha Ruth som en sparringspartner. Hun er lyttende og rolig, løsningsorientert og lett å diskutere og snakke med. Hun forstår raskt problemstillinger og bidrar til de beste løsningene».

— Erna Wenche Østrem, Samfunnsøkonom og lokalpolitiker

«Ruth er en erfaren og kunnskaps-rik samarbeidspartner. Hun lytter, og leser folka rundt seg på en utmerket måte. Gjennom den gode dialogen skaper hun en atmosfære der vi sammen lar tanker og ideer få utvikle seg. Jeg har hatt stor glede og nytte av å samarbeide med Ruth, både som kolleger og i egen utvikling, da min tid i arbeidslivet var avsluttet.

Jeg gir henne mine beste anbefalinger!».

— Øyvind Enger, Brenna

«Min erfaring er at det var verdifullt å ha en å snakke med om utfordringer i livet. Ruth er en god lytter dersom du trenger en nøytral samtalepartner».

Hvordan jeg kan hjelpe deg:

Vi tar alltid utgangspunkt i det du står i og jobber med det som er viktigst for deg i lederrollen.

Være en fortrolig sparringspartner – der du kan tenke høyt, være ærlig og utforske ulike perspektiver – uten å måtte prestere.

Sortere ansvar, tanker og vurderinger – slik at det som er komplekst blir mer oversiktlig og håndterbart.

Skape klarhet i beslutninger og veivalg – når alternativene er mange og konsekvensene kan være store.

Gi nye perspektiver i krevende situasjoner – slik at du ikke blir stående fast i egne tanker, mønstre eller vurderinger.

Bygge en mer bærekraftig lederstil – slik at du kan stå tryggere og stødigere i lederrollen

Er du klar til å lede med

ro, styrke og retning?

Er du en leder som føler deg alene i rollen og ansvaret?

Som leder har du mye ansvar, vurderinger og beslutninger – men du trenger ikke å stå i det alene

Er du en leder som føler deg alene i rollen og ansvaret?

Som leder har du mye ansvar, vurderinger og beslutninger – men du trenger ikke å stå i det alene

Join Our Online Training

100% FREE for Beginners

See exactly how it works with step-by-step video lessons you can start watching today!

Få en erfaren ledercoach

som hjelper deg å få oversikt, klarhet og nye perspektiver

Ruth Norseng - erfaren sparringspartner & coach for ledere

Kjenner du deg igjen

som leder?

Du tar viktige beslutninger som påvirker deg og andre – men savner noen å sparre med før du bestemmer deg.

Du holder mye for deg selv – fordi lederrollen gjør det vanskelig å dele det som er vanskelig og komplekst.

Mye ansvar lander hos deg – men du mangler et rom hvor du kan være ærlig om usikkerhet og vurderinger.

Tankene fortsetter å jobbe videre etter arbeidsdagen – fordi det ikke finnes et sted å reflektere og sortere dem.

Du kjenner at det å stå alene i lederansvaret begynner å tære – både mentalt, i kroppen og i hodet.

| Samtalen er uforpliktende |

noen Tilbakemeldinger

Dette sier ledere om meg:

— Hedda Ugletveit, HR-sjef

«Som et ledd i Ruth sin coachutdanning fikk jeg anledning til å se hennes dyktighet og profesjonalitet på nært hold som kandidat i en coachingøvelse. Med sin solide bakgrunn innen HR og nå tilleggsutdanning i coaching og prestasjonspsykologi, skaper hun et trygt og inspirerende rom for utvikling og vekst. Hennes evne til å lytte, stille de rette spørsmålene og gi konstruktiv tilbakemelding gjør henne til en ressurs for både individer og team. Jeg kan varmt anbefale Ruth til alle som ønsker å utvikle seg selv eller sine prestasjoner».

— Marit Figenschou (Heltsykt.no)

«Jeg har hatt gleden av å fasilitere dialoggrupper sammen med Ruth. Hun er kunnskapsrik, god til å lytte og rommer alle innspill. Det styrker og beriker. Motiverer og inspirerer. Ruth er presis, nøyaktig og trygg».

— Nina Hedlund, tidligere avdelingsdirektør

«I perioden jeg arbeidet i Norges forskningsråd ble jeg kjent med Ruth. Som avdelingsleder var det fint å ha Ruth som en sparringspartner. Hun er lyttende og rolig, løsningsorientert og lett å diskutere og snakke med. Hun forstår raskt problemstillinger og bidrar til de beste løsningene».

— Erna Wenche Østrem, Samfunnsøkonom og lokalpolitiker

«Ruth er en erfaren og kunnskapsrik samarbeidspartner. Hun lytter, og leser folka rundt seg på en utmerket måte. Gjennom den gode dialogen skaper hun en atmosfære der vi sammen lar tanker og ideer få utvikle seg. Jeg har hatt stor glede og nytte av å samarbeide med Ruth, både som kolleger og i egen utvikling, da min tid i arbeidslivet var avsluttet.

Jeg gir henne mine beste anbefalinger!».

— Øyvind Enger, Brenna

«Min erfaring er at det var verdifullt å ha en å snakke med om utfordringer i livet. Ruth er en god lytter dersom du trenger en nøytral samtalepartner».

Hvordan jeg kan hjelpe deg:

Vi tar alltid utgangspunkt i det du står i og jobber med det som er viktigst for deg i lederrollen.

Være en fortrolig sparringspartner – der du kan tenke høyt, være ærlig og utforske ulike perspektiver – uten å måtte prestere.

Sortere ansvar, tanker og vurderinger – slik at det som er komplekst blir mer oversiktlig og håndterbart.

Skape klarhet i beslutninger og veivalg – når alternativene er mange og konsekvensene kan være store.

Gi nye perspektiver i krevende situasjoner – slik at du ikke blir stående fast i egne tanker, mønstre eller vurderinger.

Bygge en mer bærekraftig lederstil – slik at du kan stå tryggere og stødigere i lederrollen

Er du klar til å lede med

ro, styrke og retning?

Hva skjer på samtalen min?

Her handler det ikke om å prestere – men om å lande, sortere og få klarhet.

Samtalen er et trygt og uforpliktende møte

over nett som varer i 45 minutter.

Her får du et rom der du kan sette ord på det som er

krevende for deg i lederrollen.

Du vil få nye perspektiver, hjelp til å sortere det som

er uklart og større klarhet i det du står i.

Etter samtalen vil du vil sitte igjen med mer oversikt

og et tryggere grunnlag for veien din videre –

både som leder og menneske bak rollen.

Hva skjer på samtalen min?

Her handler det ikke om å prestere – men om å lande, sortere og få klarhet.

Samtalen er et trygt og

uforpliktende møte over nett

som varer i 45 minutter.

Her får du et rom der du kan

sette ord på det som er krevende

for deg i lederrollen.

Du vil få nye perspektiver, hjelp til

å sortere det som er uklart og større klarhet i det du står i.

Etter samtalen vil du vil sitte

igjen med mer oversikt og et tryggere grunnlag for veien din videre – både som leder og menneske bak rollen.

Om meg & min bakgrunn

Jeg heter Ruth Norseng og jobber som sparringspartner og coach for ledere.

Jeg har lang erfaring fra HR, lederutvikling og organisasjonsutvikling, og har gjennom arbeidslivet jobbet tett med ledere i krevende roller med mye ansvar. Jeg er også videreutdannet som både coach og mentaltrener.

Arbeidet mitt har gitt meg bred innsikt i hva lederrollen faktisk innebærer – både faglig og menneskelig.

Gjennom de siste årene har jeg sett hvor alene mange ledere kan stå i krevende situasjoner og viktige vurderinger.

Det er derfor er jeg opptatt av å være en trygg og profesjonell sparringspartner for ledere som trenger et rom for refleksjon, klarhet og nye perspektiver.

Jeg har selv kjent på hvordan det er å stå alene i lederrollen med mye ansvar og hvor viktig det er å ha en sparringspartner som ser deg – både som leder og som menneske bak rollen.

| Samtalen er helt uforpliktende |

Om meg & min bakgrunn

Jeg heter Ruth Norseng og jobber som sparringspartner og coach for ledere.

Jeg har lang erfaring fra HR, lederutvikling og organisasjonsutvikling, og har gjennom arbeidslivet jobbet tett med ledere i krevende roller med mye ansvar. Jeg er også videreutdannet som både coach og mentaltrener.

Arbeidet mitt har gitt meg bred innsikt i hva lederrollen faktisk innebærer – både faglig og menneskelig.

Gjennom de siste årene har jeg sett hvor alene mange ledere kan stå i krevende situasjoner og viktige vurderinger.

Det er derfor er jeg opptatt av å være en trygg og profesjonell sparrings- partner for ledere som trenger et rom for refleksjon, klarhet og nye perspektiver.

Jeg har selv kjent på hvordan det er å stå alene i lederrollen med mye ansvar og hvor viktig det er å ha en sparrings- partner som ser deg – både som leder og som menneske bak rollen.

| Samtalen er helt uforpliktende |

Org.nr: 836 599 772

Telefeon: 959 26 455

E-post: [email protected]

Adresse: Svartholtet 33, 7092 Tiller

Org.nr: 930 833 037

Telefon: 959 26 455

E-post: [email protected]

Adresse: Ovenbakken 13 B, 1361 Østerås

Org.nr: 836 599 772

Telefeon: 959 26 455

E-post: [email protected]

Adresse: Svartholtet 33, 7092 Tiller

Org.nr: 836 599 772

Telefeon: 959 26 455

E-post: [email protected]

Adresse: Svartholtet 33, 7092 Tiller

Org.nr: 930 833 037

Telefon: 959 26 455

E-post: [email protected]

Adresse: Ovenbakken 13 B, 1361 Østerås

Om meg

Real estate is a tangible, reliable asset—and it’s the top wealth generator for millionaires across the country. Unlike the stock market, which can swing wildly with economic shifts, real estate offers stability and long-term security. No matter the economy, people always need housing—whether to rent or to own. That’s why real estate has the power to deliver steady, predictable monthly cash flow, even during economic downturns.

Why Real Estate Remains the #1 Wealth-Building Asset

Real estate is a tangible, reliable asset—and it’s the top wealth generator for millionaires across the country. Unlike the stock market, which can swing wildly with economic shifts, real estate offers stability and long-term security. No matter the economy, people always need housing—whether to rent or to own. That’s why real estate has the power to deliver steady, predictable monthly cash flow, even during economic downturns.

The challenge with traditional real estate investing is

the market is out of reach For the average person

Here is an example from a popular Module

Fix & Flip Example

You’re financially positioned to put down $310,000 from day one.

You have an experienced team in place to take on the rehab work.

You have the expertise to oversee an entire renovation process.

A great return—but it required major capital, time, and renovation effort.

Why Isn’t for Everyone

You have $310,000 in available capital to invest up front.

You already have a trusted renovation team ready to go.

You know how to manage a full-scale renovation project from start to finish.

Beginners don’t have that kind of capital & managing renovations can be overwhelming without experience.